全球裁员潮：AI转型与关税成本被指为主因
由 AI 根据 gfmag.com 的报道撰写，未经人工核查。
2025年全年,全球各大企业纷纷宣布大规模裁员；仅美国在今年前十个月就裁减了逾百万名员工,主要原因是美国关税导致成本上升,以及企业战略性转向人工智能。
2025年有望成为本世纪就业损失最严重的年份之一,其严重程度仅次于2008至2009年金融危机和2020年新冠疫情。根据美国劳动力市场主要指标《挑战者报告》(The Challenger Report)数据,美国企业在2025年前十个月裁员逾百万人,较2024年同期增长65%,为五年前疫情导致经济衰退以来的最高总数。
10月份,美国裁员人数达到15.3万人,为2003年以来单月最高纪录。11月形势略有缓解,全美新增就业6.4万个,超出预期,但失业率仍攀升至4.6%,为四年来最高水平。
企业方面正式将裁员归因于美国关税导致运营成本上升,但许多分析人士认为,将人力预算重新配置至人工智能基础设施同样是重要动因。最新一轮裁员冲击科技行业最为严重:英特尔(Intel)、微软(Microsoft)、IBM和威讯(Verizon)合计宣布裁减逾5万个职位,亚马逊(Amazon)削减3万个岗位,物流巨头UPS则裁员4.8万人。埃森哲(Accenture)裁减1.1万个职位,宝洁(Procter & Gamble)裁员7000人。
这一冲击波及全球。在欧洲,雀巢(Nestlé)裁员1.6万人,博世(Bosch)裁员1.3万人,大众汽车(Volkswagen)裁员7000人,西门子(Siemens)裁员5600人。在亚太地区,印度塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy Services)裁员1.2万人,日本日产汽车(Nissan)裁员1.1万人,澳大利亚澳新银行(ANZ Bank)裁员3500人。
英伟达(Nvidia)首席执行官黄仁勋(Jensen Huang)进一步加剧外界担忧,他断言人工智能将从根本上改变每一种工作。与此同时,此前已裁员1500人的沃尔玛(Walmart)从纽约证券交易所(NYSE)摘牌,转而在以科技股为主的纳斯达克(Nasdaq)上市,显示出其对人工智能和仓储自动化的长期承诺。
