Barclays скоротить 5000 робочих місць у рамках реструктуризації на основі ШІ

Barclays підтвердив 22–23 жовтня 2026 року плани скоротити близько 5000 робочих місць у своїх глобальних операціях — приблизно 5% загальної чисельності персоналу — у межах програми реструктуризації, що ґрунтується на штучному інтелекті.

Близько 60% постраждалих посад припадає на допоміжні та технологічні функції, зокрема розробку програмного забезпечення, оскільки британський банк прискорює автоматизацію.

Оголошення прозвучало одночасно з солідними результатами за третій квартал: прибуток до оподаткування становив 2,3 млрд фунтів стерлінгів, що на 12% більше порівняно з попереднім роком.

Раніше, у першій половині 2026 року, Barclays уже скоротив близько 1000 посад. За перші дев'ять місяців року банк витратив на реструктуризацію 307 млн фунтів стерлінгів — приблизно 412 млн доларів — і очікує витратити ще 300 млн фунтів до кінця року, унаслідок чого загальні витрати на реструктуризацію за 2026 рік становитимуть близько 607 млн фунтів.

Генеральний директор К. С. Венкатакрішнан представив штучний інтелект як допоміжний інструмент, а не єдину причину змін, заявивши інвесторам: «Ми будемо використовувати ШІ у великому масштабі, але ШІ — це вишенька на торті, а не сам торт».

Цим оголошенням Barclays приєднався до зростаючого переліку великих європейських і американських фінансових установ, які у 2026 році використовують аргументи про ефективність витрат на основі ШІ для обґрунтування масштабних скорочень персоналу.