Disney plant neue Entlassungswelle in mehreren Sparten – Kosteneinsparungen von bis zu 20 Prozent angepeilt

The Walt Disney Company bereitet eine neue Entlassungsrunde in mehreren Unternehmensbereichen vor, darunter die TV-Sender und das Spielfilmstudio. Die Manager der betroffenen Teams erhielten die Vorgabe, jährliche Kosteneinsparungen von bis zu 20 Prozent zu erzielen. Disney wollte sich zu den Kürzungen, über die zuerst Bloomberg berichtete, nicht äußern; der genaue Zeitpunkt ist noch unklar.

Die neue Runde ist die jüngste in einer Reihe von Stellenabbaumaßnahmen, seit Josh D'Amaro am 18. März die Nachfolge von Bob Iger als Chief Executive Officer antrat. Frühere Runden hatten im April rund 1.000 Stellen und im Juli mehrere Hundert weitere Stellen gestrichen, wobei Pixar und National Geographic zu den am stärksten betroffenen Bereichen zählten. Im August bot Disney langjährigen Führungskräften ein freiwilliges Vorruhestandsprogramm an – mehr Manager nahmen das Angebot an als erwartet –, ein Schritt, der stets als Vorläufer weiterer Entlassungen galt. Ende September wurden dann einige Hundert Mitarbeiter entlassen, vor allem in der IT- und Personalabteilung, gefolgt von weiteren 100 bis 200 Entlassungen in der vergangenen Woche im Bereich Experiences, die meisten davon auf dem Imagineering-Campus von Disney in Glendale.

D'Amaro erklärte, die dadurch erzielten Einsparungen würden in neue Inhalte, in Gästeerlebnisse der nächsten Generation und in die technologische Infrastruktur reinvestiert. Dana Walden, Präsidentin und Chief Creative Officer, bezeichnete die laufende Umstrukturierung als notwendige Reaktion auf das Vordringen der Technologie in das Unterhaltungsgeschäft. Disneys weltweite Belegschaft lag zum Abschluss des jüngsten Geschäftsjahres bei knapp über 230.000 Beschäftigten.