Disney готує нову хвилю скорочень у кількох підрозділах з метою заощадити до 20% витрат

The Walt Disney Company закладає підґрунтя для нової хвилі скорочень у кількох підрозділах, зокрема в телеканалах і кіностудії; керівникам команд, яких це стосується, поставлено завдання досягти річної економії витрат до 20%. Disney відмовилася коментувати скорочення, про які першим повідомило агентство Bloomberg; точні терміни досі невідомі.

Нова хвиля — остання в серії скорочень, що тривають від того часу, як 18 березня Джош Д'Амаро обійняв посаду генерального директора, замінивши Боба Айгера. Попередні хвилі ліквідували близько 1000 посад у квітні та ще кілька сотень у липні, причому серед найбільш постраждалих підрозділів опинилися Pixar і National Geographic. У серпні Disney запропонувала програму добровільного дострокового виходу на пенсію давнім керівникам — цю пропозицію прийняли більше менеджерів, ніж очікувалося, — і цей крок завжди вважали передвісником нових скорочень. Наприкінці вересня компанія звільнила кілька сотень працівників, переважно у сфері технологій та кадрів, а минулого тижня — ще від 100 до 200 осіб у підрозділі Experiences, здебільшого на кампусі Imagineering у Глендейлі.

За словами Д'Амаро, зекономлені кошти будуть реінвестовані в новий контент, гостьові враження нового поколінь і технологічну інфраструктуру. Президентка та директорка з творчих питань Дана Волден назвала поточну реструктуризацію необхідною відповіддю на наступ технологій на індустрію розваг. Загальна чисельність персоналу Disney у всьому світі на кінець останнього фінансового року становила трохи більше 230 000 осіб.