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Berlín · 4 de noviembre de 2026 · taz.de

Huelgas de advertencia de IG Metall paralizan plantas metalúrgicas de Berlín

Escrito por IA a partir del artículo de taz.de. Sin revisión humana.

Las huelgas de advertencia convocadas por IG Metall paralizaron el lunes la producción en varias importantes plantas metalúrgicas de Berlín, entre ellas Mercedes-Benz en Marienfelde, Rheinmetall en Wedding y Siemens Global Energy, mientras el sindicato exige un aumento salarial del 5 % frente a una oferta patronal de solo el 1,3 %.

El lunes 2 de noviembre, IG Metall convocó a los trabajadores de la industria metalúrgica y eléctrica de Berlín a huelgas de advertencia. Desde las 9:00 horas, unos 200 empleados de plantas situadas en la Daimlerstraße, en Marienfelde —entre ellas Mercedes-Benz, Gillette, Schindler y Tepper— abandonaron sus puestos de trabajo.

Media hora después, los trabajadores de Rheinmetall en Wedding se sumaron a la huelga frente a las puertas de la antigua planta de Pierburg, en la Schererstraße, donde la empresa de defensa fabrica desde hace aproximadamente un año carcasas de proyectiles de artillería. Empleados de Bosch Security Systems, Siemens Global Energy y Siemens Mobility también dejaron sus herramientas durante la jornada.

El paro se produce después de una oferta presentada el jueves pasado por la VME, la asociación patronal de la industria metalúrgica y eléctrica de Berlín-Brandeburgo, que el sindicato rechazó de manera categórica. La propuesta de la VME —denominada «Fortalecimiento de la ubicación y la inversión»— no contempla ningún aumento salarial para 2027, solo un pago único de carácter voluntario, y un incremento del 1,3 % que no entraría en vigor hasta julio de 2028. Los economistas prevén una inflación de hasta el 3 % en Alemania el próximo año, y el instituto ifo proyecta otro 2,3 % para 2028, lo que significa que la oferta supondría, en términos reales, una reducción salarial en ambos años.

Jan Otto, líder regional de IG Metall para Berlín, Brandeburgo y Sajonia, calificó la oferta de «decepcionante y alejada de la realidad». El sindicato exige un aumento del 5 % en 12 meses para los aproximadamente 96.000 trabajadores que representa en la región, además de garantías de estabilidad laboral y un sistema negociado de participación en los beneficios.

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