Boeing entgeht Streik: Ingenieure stimmen neuem Vierjahresvertrag zu

Am 1. Oktober 2026 stimmten die Mitglieder der SPEEA, der Gewerkschaft, die Boeings Ingenieure und technisches Personal im pazifischen Nordwesten der USA vertritt, für die Annahme neuer Vierjahresverträge und wendeten damit einen Streik ab, der bereits in der folgenden Woche hätte beginnen können. Die Berufsgruppe der Ingenieure nahm ihren Vertrag mit 67,62 Prozent der Stimmen an, während die technische Einheit ihr Abkommen mit einer knapperen Mehrheit von 53,48 Prozent billigte. Die Vereinbarungen sehen eine sofortige Lohnerhöhung von 10 Prozent bei Vertragsunterzeichnung, jährliche Erhöhungen von 4 Prozent sowie leistungsabhängige Zuschläge von bis zu weiteren 6 Prozent vor.

Die Abstimmung erfolgte, nachdem ein früheres Angebot abgelehnt und ein Streikmandat erteilt worden war – eine Situation, die Boeing nur zwei Jahre nach einem siebenwöchigen Streik der Maschinenbauer erneut unter Druck gesetzt hätte. Dass die Ingenieure weiterhin an ihren Arbeitsplätzen bleiben, ist entscheidend für die seit langem verzögerte Zertifizierung des Großraumflugzeugs 777-9 sowie der 737 MAX 10 – beide Modelle gelten als zentral für Boeings wirtschaftliche Erholung und den Auftragsbestand im Wert von mehreren Hundert Milliarden Dollar.