Boeing évite la grève grâce à l'approbation d'un nouveau contrat de quatre ans par les ingénieurs

Le 1er octobre 2026, les membres du SPEEA, le syndicat représentant les ingénieurs et les techniciens de Boeing dans le nord-ouest Pacifique, ont voté en faveur de nouveaux contrats de quatre ans, évitant une grève qui aurait pu débuter la semaine suivante. L'unité professionnelle a approuvé son accord avec 67,62 % des voix, tandis que l'unité technique a validé le sien avec une marge plus étroite de 53,48 %. Les accords prévoient une augmentation de salaire de ratification de 10 %, des hausses annuelles de 4 %, ainsi que des primes au mérite pouvant atteindre 6 % supplémentaires.

Ce vote intervient après le rejet d'une offre précédente et l'obtention d'une autorisation de grève, ce qui exposait Boeing à peine deux ans après un débrayage des mécaniciens ayant duré sept semaines. Maintenir les ingénieurs à leur poste est crucial pour la certification, déjà longtemps retardée, du gros-porteur 777-9 et du 737 MAX 10, deux appareils au cœur du redressement commercial de Boeing et de son carnet de commandes de plusieurs centaines de milliards de dollars.