الوظائف التقنية في الهند تسجل أعلى مستوى منذ 18 شهرًا، بينما تبقى الوظائف المبتدئة شحيحة

بلغ سوق الوظائف التقنية في الهند أعلى مستوى له منذ 18 شهرًا في أكتوبر 2026، بنحو 123 ألف وظيفة شاغرة نشطة، وفقًا لتقرير "Active Tech Jobs Outlook" الصادر عن شركة التوظيف Xpheno، الذي نقلته صحيفة India Today. وتمثل هذه الزيادة ارتفاعًا بنسبة 17% على أساس سنوي و5% مقارنة بسبتمبر.

تقود شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات عملية التعافي بنحو 66 ألف وظيفة شاغرة — بزيادة 57% على أساس سنوي — نتيجة الطلب على مهندسي الذكاء الاصطناعي والمحللين وأدوار القيادة التقنية. وتضيف مراكز القدرات العالمية (Global Capability Centres) نحو 18 ألف وظيفة أخرى، بزيادة 64% على أساس سنوي.

ورغم الأرقام العامة القوية، لا تمثل الوظائف المبتدئة سوى نحو 15 ألف وظيفة — أي حوالي 12% من الإجمالي — وتراجعت بنسبة 6% مقارنة بسبتمبر. وتسيطر الوظائف من المستوى المتوسط إلى العليا بنحو 68 ألف وظيفة، أو 55% من الإجمالي.

جغرافيًا، تتصدر بنغالورو بنحو 31 ألف وظيفة شاغرة، تليها حيدر آباد بنحو 14 ألفًا. وتجمع مدن الفئة الثانية والثالثة معًا نحو 40 ألف وظيفة إضافية، بزيادة 67% على أساس سنوي. وتتطلب نحو 81% من الوظائف العمل من المكتب.

وبشكل منفصل، أظهر إحصاء عالمي نُشر في 24 أكتوبر 2026 أن إجمالي حالات تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا خلال الأشهر العشرة الأولى من عام 2026 بلغ نحو 130 ألف حالة، تقودها شركتا UPS وOracle بواقع 30 ألف حالة لكل منهما. ويشير المحللون إلى أن هذين الاتجاهين يمكن أن يتعايشا: فالشركات العالمية تخفّض عدد موظفيها في بعض الوظائف، في حين تفتح شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات الهندية ومراكز القدرات وظائف جديدة في مجالات الذكاء الاصطناعي والبيانات والحوسبة السحابية — وهي بالضبط المجالات التي يتزايد فيها الطلب المحلي.