Les offres d'emploi tech en Inde au plus haut depuis 18 mois, mais les postes débutants restent rares

Le marché de l'emploi technologique indien a atteint en octobre 2026 son plus haut niveau depuis 18 mois, avec environ 123 000 offres d'emploi actives, selon le rapport Active Tech Jobs Outlook du cabinet de recrutement Xpheno, relayé par India Today. Ce chiffre est en hausse de 17 % sur un an et de 5 % par rapport à septembre.

Les entreprises de services informatiques sont à l'origine de cette reprise, avec environ 66 000 offres — en hausse de 57 % sur un an —, portées par la demande pour les postes d'ingénierie en intelligence artificielle, d'analystes et de direction technique. Les Global Capability Centres (centres de compétences mondiaux) ajoutent environ 18 000 offres supplémentaires, en hausse de 64 % sur un an.

Malgré ces chiffres globaux solides, les postes débutants ne représentent qu'environ 15 000 offres — soit environ 12 % du total — et ont reculé de 6 % par rapport à septembre. Les postes de niveau intermédiaire à senior dominent, avec environ 68 000 offres, soit 55 % du total.

Sur le plan géographique, Bengaluru arrive en tête avec environ 31 000 offres, suivie de Hyderabad avec environ 14 000. Les villes de catégorie 2 et 3 représentent ensemble 40 000 postes supplémentaires, en hausse de 67 % sur un an. Environ 81 % des postes exigent une présence au bureau.

Par ailleurs, un bilan mondial publié le 24 octobre 2026 évalue à environ 130 000 le nombre total de suppressions d'emplois dans le secteur technologique au cours des dix premiers mois de 2026, UPS et Oracle arrivant en tête avec 30 000 suppressions chacune. Les analystes soulignent que ces deux tendances peuvent coexister : des entreprises mondiales réduisent leurs effectifs dans certains secteurs, tandis que les sociétés de services informatiques et les centres de compétences indiens créent de nouveaux postes dans l'IA, les données et le cloud — précisément là où la demande intérieure progresse.