Число вакансий в технологическом секторе Индии достигло максимума за 18 месяцев, но позиций для начинающих специалистов всё ещё мало

Рынок технологических вакансий Индии достиг в октябре 2026 года максимума за 18 месяцев — около 123 000 активных вакансий, — сообщает кадровое агентство Xpheno в своём отчёте Active Tech Jobs Outlook, на который ссылается India Today. Показатель вырос на 17% в годовом исчислении и на 5% по сравнению с сентябрём.

Лидером восстановления стали ИТ-сервисные компании — около 66 000 вакансий, рост на 57% за год, — на фоне спроса на инженеров в области искусственного интеллекта, аналитиков и технических руководителей. Глобальные центры компетенций (Global Capability Centres) добавляют ещё около 18 000 вакансий, что на 64% больше, чем год назад.

Несмотря на в целом сильные показатели, на позиции для начинающих специалистов приходится лишь около 15 000 вакансий — примерно 12% от общего числа, — и их количество снизилось на 6% по сравнению с сентябрём. Доминируют вакансии среднего и старшего уровня — около 68 000, или 55% от общего числа.

По географии лидирует Бенгалуру с примерно 31 000 вакансий, за ним следует Хайдарабад с приблизительно 14 000. Города второго и третьего уровня в сумме дают ещё 40 000 вакансий, что на 67% больше, чем год назад. Около 81% позиций предполагают работу из офиса.

Отдельно глобальная сводка, опубликованная 24 октября 2026 года, показывает, что общее число сокращений в технологическом секторе за первые десять месяцев 2026 года составило около 130 000, при этом лидерами по числу сокращений стали UPS и Oracle — по 30 000 человек каждая. Аналитики отмечают, что эти две тенденции могут сосуществовать: глобальные компании сокращают штат в одних направлениях, в то время как индийские ИТ-сервисные компании и центры компетенций открывают новые вакансии в сферах искусственного интеллекта, данных и облачных технологий — именно там, где растёт внутренний спрос.