Microsoft запропонувала добровільне скорочення 60 000 працівників на тлі перебудови компанії під ШІ

Microsoft оголосила в понеділок, 26 жовтня 2026 року, що пропонує пакети добровільного звільнення приблизно 60 000 працівникам, що становить близько 27% від загальної чисельності її глобального персоналу.

Станом на кінець червня в компанії працювало близько 223 000 людей по всьому світу — менше, ніж 228 000 на кінець 2025 року.

Пропозиція доступна працівникам у США, Канаді, Великій Британії та Індії на посадах рівня віцепрезидента і нижче та діє протягом обмеженого часу. Працівники дата-центрів, відділів продажів і маркетингу з програми виключені.

Директорка з персоналу Емі Коулман (Amy Coleman) оголосила про програму у внутрішній записці, зазначивши, що вона дає працівникам, які могли б розглядати звільнення, підтримуваний шлях для цього.

Це вже друга пропозиція про добровільне звільнення від Microsoft у 2026 році: у травні компанія запропонувала пакети приблизно 8750 працівникам у США, а в липні скоротила ще 4800 робочих місць — близько 2% глобального штату, — зокрема багато працівників підрозділу відеоігор Xbox.

Фінансова директорка Емі Гуд (Amy Hood) повідомила під час телефонної конференції за підсумками кварталу в липні, що Microsoft планує витратити 175 мільярдів доларів на інфраструктуру штучного інтелекту лише у 2026 році, включно з інвестиціями в дата-центри.