Hegseth entlässt Pentagons obersten Militärplaner, während Trump neue Angriffe auf den Iran erwägt
Verteidigungsminister Pete Hegseth hat Generalleutnant Brett Sylvia, den obersten Militärplaner des Pentagon, ohne Angabe von Gründen entlassen – der jüngste von fast zwei Dutzend Abgängen beim Militär –, während Präsident Trump neue Angriffe gegen den Iran erwägt.
Verteidigungsminister Pete Hegseth hat Generalleutnant Brett Sylvia von seinem Posten als Leiter für Strategie, Pläne und Politik abgesetzt – die Position im Generalstab (Joint Staff), die als „J5“ bekannt ist – ohne öffentliche Begründung und ohne sofort einen Nachfolger zu benennen.
Sylvia, der 32 Jahre in der US-Armee diente, ist der zweite Offizier, der unter Hegseth aus genau diesem Posten entfernt wird; sein Vorgänger, Generalleutnant Joseph McGee, musste im vergangenen Oktober in den Ruhestand gehen. Über die Entlassung berichtete zuerst The Atlantic.
Sylvia hatte zuvor die 101. Luftlandedivision in Fort Campbell, Kentucky, kommandiert, bevor er zum Generalstab wechselte. Er ist der jüngste in einer Reihe von fast zwei Dutzend Generälen, Admiralen und hochrangigen Militärbeamten, die unter Hegseth entlassen, in den Ruhestand gedrängt oder anderweitig aus ihren Positionen gedrängt wurden – Abgänge, die das Pentagon größtenteils nicht öffentlich erklärt hat.
Der Zeitpunkt ist bemerkenswert: Trump hat wiederholt neue Militäroperationen gegen den Iran ins Spiel gebracht und geschworen, in dem acht Monate andauernden Konflikt „die Sache zu Ende zu bringen“, und erklärt, dass neue Angriffe nach den Zwischenwahlen in der kommenden Woche weiterhin eine Option seien. US-Beamte haben zudem Verbündete und regionale Partner im Nahen Osten gewarnt, sich auf mögliche erneute Militäraktionen vorzubereiten.
Ein dritter Flugzeugträger sowie Tausende zusätzliche Soldaten sind auf dem Weg in die Region. Senator Mark Kelly, ein ehemaliger Kampfpilot der Marine und Kritiker Hegseths, warnte im vergangenen Monat, dass das Muster der Entlassungen einer „Säuberung“ erfahrener Führungskräfte gleichkomme, von der man sich „eine Generation lang“ nicht erholen werde.



