Microsoft bietet 60.000 Beschäftigten freiwillige Abfindungen an, während KI den Konzern umbaut

Microsoft gab am Montag, dem 26. Oktober 2026, bekannt, dass es rund 60.000 Beschäftigten freiwillige Abfindungspakete anbietet – das entspricht etwa 27 % der gesamten weltweiten Belegschaft.

Das Unternehmen beschäftigte Ende Juni weltweit rund 223.000 Mitarbeiter, gegenüber 228.000 Ende 2025.

Das Angebot richtet sich an Beschäftigte in den USA, Kanada, Großbritannien und Indien bis zur Ebene Vice President und ist zeitlich begrenzt verfügbar. Mitarbeiter in den Bereichen Rechenzentren, Vertrieb und Marketing sind ausgeschlossen.

Personalchefin Amy Coleman kündigte das Programm in einem internen Memo an und erklärte, es biete Mitarbeitern, die über einen Abschied nachdenken, einen unterstützten Weg dafür.

Es ist bereits das zweite freiwillige Austrittsangebot von Microsoft im Jahr 2026: Im Mai bot das Unternehmen rund 8.750 Beschäftigten in den USA entsprechende Pakete an, im Juli strich es weitere 4.800 Stellen – etwa 2 % der weltweiten Belegschaft –, darunter viele Mitarbeiter im Xbox-Videospielgeschäft.

Finanzchefin Amy Hood sagte bei einer Telefonkonferenz zu den Quartalsergebnissen im Juli, Microsoft plane allein im Jahr 2026 Ausgaben von 175 Milliarden US-Dollar für KI-Infrastruktur, einschließlich Investitionen in Rechenzentren.