Microsoft ofrece bajas voluntarias a 60.000 empleados mientras la IA transforma su plantilla
Escrito por IA a partir del artículo de cbsnews.com. Sin revisión humana.
Microsoft ha ofrecido paquetes de salida voluntaria a unos 60.000 empleados —alrededor de una cuarta parte de su plantilla mundial— mientras la empresa redirige el gasto hacia la infraestructura de inteligencia artificial.
Microsoft anunció el lunes 26 de octubre de 2026 que ofrece paquetes de baja voluntaria a aproximadamente 60.000 empleados, alrededor del 27 % de su plantilla mundial total.
La empresa contaba con unos 223.000 empleados en todo el mundo a finales de junio, por debajo de los 228.000 de finales de 2025.
La oferta está abierta a trabajadores de Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e India con cargo de vicepresidente o inferior, y estará disponible durante un periodo limitado. Se excluye al personal de centros de datos, ventas y marketing.
La directora de Recursos Humanos, Amy Coleman, anunció el programa en un memorando interno y señaló que ofrece a los empleados que podrían estar considerando marcharse una vía respaldada para hacerlo.
Se trata de la segunda oferta de salida voluntaria de Microsoft en 2026: en mayo, la compañía ofreció paquetes a unos 8.750 empleados en Estados Unidos, y en julio recortó otros 4.800 puestos —alrededor del 2 % de su plantilla mundial—, incluidos numerosos trabajadores de su negocio de videojuegos Xbox.
La directora financiera, Amy Hood, dijo durante una conferencia de resultados en julio que Microsoft prevé gastar 175.000 millones de dólares en infraestructura de IA solo en 2026, incluidas inversiones en centros de datos.
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