لومباردلی از بانک انگلستان هشدار داد بیکاری جوانان می‌تواند «زخم‌های پایدار» بر جای بگذارد

کلر لومباردلی، معاون بانک انگلستان در امور سیاست پولی، در یک کنفرانس در منطقه مالی سیتی لندن گفت بازار کار بریتانیا «در دنده پایین گیر کرده است». او گفت این سرد شدن بازار بیشتر از طریق کاهش استخدام رخ می‌دهد نه افزایش اخراج، که این موضوع افرادی را که از قبل شاغل‌اند محافظت می‌کند اما برای کسانی که می‌خواهند وارد بازار کار شوند یا شغل خود را تغییر دهند، دشوارتر می‌شود.

او گفت هزینه‌های توقف استخدام به‌طور خاص بر دوش جوانان سنگینی می‌کند. آمار رسمی نشان می‌دهد نرخ بیکاری جوانان ۱۶ تا ۲۴ ساله در سه ماهه منتهی به ژوئیه به ۱۶.۴ درصد رسید که بالاترین رقم در ۱۱ سال گذشته است. به گفته لومباردلی، جوانان حدود ۴۰ درصد از کل بیکاری را تشکیل می‌دهند. او هشدار داد بیکاری در ابتدای زندگی کاری «زخم‌های پایداری بر اشتغال و درآمد» ایجاد می‌کند و کمبود دوره‌ای شغل‌های ورودی می‌تواند به از دست رفتن ساختاری ظرفیت تولیدی تبدیل شود.

او به افزایش‌های اخیر حداقل دستمزد به‌عنوان عاملی که تقاضا را کاهش می‌دهد اشاره کرد، اما گفت مانع اصلی برای کارگران جوان ممکن است بیشتر ریسک درک‌شده باشد تا صرفاً هزینه. او گفت کارفرمایان هنگام استخدام جوانان با عدم قطعیت و نیاز به سرمایه‌گذاری، از جمله آموزش، نظارت و حمایت، مواجه‌اند.

دفتر ملی آمار بریتانیا (ONS) اعلام کرد تعداد فرصت‌های شغلی خالی در سپتامبر به ۶۹۱٬۰۰۰ کاهش یافت که پایین‌ترین رقم از آوریل ۲۰۲۱ است، در حالی که نرخ بیکاری به ۴.۷ درصد کاهش یافت. در بودجه، جان هیلی، وزیر خزانه‌داری، حداقل دستمزد افراد بالای ۲۱ سال را ۳.۹ درصد افزایش داد و به ۱۳.۲۰ پوند رساند و همین درصد را برای کارگران جوان‌تر اعمال کرد و دستمزد آنان را به ۱۱.۲۷ پوند افزایش داد. او به بی‌بی‌سی گفت خزانه‌داری نرخ‌ها را «گام به گام» برابر خواهد کرد.

در مورد نرخ بهره، لومباردلی گفت در آینده نزدیک «احتمالاً دلیلی» برای افزایش دیگری وجود دارد. کمیته سیاست پولی (MPC) پیش‌تر در همین ماه به‌طور متفق‌القول به افزایش نرخ بهره به چهار درصد رأی داده بود.