Seuls 0,6 % des salariés du Brandebourg utilisent leur congé éducatif payé — un stage de cueillette de champignons illustre ce fossé

Publié tôt le 24 octobre 2026, un rapport a révélé qu'en 2025, seuls environ 5 800 travailleurs sur les quelque 938 300 salariés du Brandebourg — soit environ 0,6 % — ont utilisé le « Bildungsurlaub », le droit légalement garanti à un congé éducatif payé pouvant aller jusqu'à dix jours ouvrés sur une période de deux ans.

L'article dresse le portrait de la mycologue Dana Lafuente, qui a fondé son école de champignons en 2023 et propose, à Templin, dans l'arrondissement de l'Uckermark, des stages certifiés d'identification des champignons officiellement reconnus comme congé éducatif. Les participants viennent de toute l'Allemagne pour s'accorder une pause loin du travail de bureau, et l'un d'eux a souligné que ce congé n'a pas besoin d'être lié à sa profession.

Le syndicat Verdi a critiqué les employeurs, les ministères et les écoles professionnelles pour leur manque d'action en faveur de ce droit, jugeant le niveau d'information « bien trop faible ». Le recours à ce dispositif se redresse depuis la pandémie, durant laquelle seuls environ 4 300 salariés du Brandebourg avaient obtenu ce congé en 2022, mais le ministère de l'Éducation a reconnu que la promotion active par les employeurs individuels reste l'exception plutôt que la règle.